【몰입 지원】

• 08~10시 시차출퇴근: 교통체증이나 사람들의 붐비는 피크 시간을 피해 자유롭고 편안하게 출퇴근할 수 있도록 30분 단위로 시차출퇴근제를 운영하고 있습니다.
• 연차/반차/반반차 (2시간 단위): 개개인의 상황에 맞게 유연하게 휴가를 사용할 수 있도록 연차, 반차, 그리고 2시간 단위의 반반차를 지원합니다.
• 무인 편의점 운영(커피/음료/시리얼/라면 등): 직원들이 필요한 음식 및 음료를 즉시 구입할 수 있도록 사내에 무인 편의점을 운영하고 있습니다.
• 최신형 업무장비 지원 (노트북/듀얼모니터 등): 업무 효율성을 높이기 위해 최신형 업무장비를 지원하며, 이에는 고성능 노트북과 듀얼모니터 등이 포함됩니다.

【성장 지원】

• 유료 소프트웨어 지원: 업무에 필요한 유료 소프트웨어를 구매하여 사용할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 업무 효율성을 높일 수 있습니다.
• 도서 구입비/인프런 교육비 지원: 개인의 전문성을 향상시키는데 필요한 도서 구입비와 인프런을 통한 온라인 교육비를 지원합니다.
• 교육 참가 지원 (학회/포럼/세미나/컨퍼런스 등): 업무 관련 학회, 포럼, 세미나, 컨퍼런스 등에 참가하여 전문성을 높이는 데 필요한 비용을 지원합니다.

【휴식 지원】

• 경조휴가: 가족의 중요한 행사에 참석할 수 있도록 경조휴가를 지원합니다. 이를 통해 가족과의 소중한 시간을 보장합니다.
• 리프레시 휴가: 직원의 건강한 휴식과 워라밸을 위해 리프레시 휴가를 제공합니다. 이를 통해 직원들이 정기적으로 휴식을 취하며 워라밸을 유지할 수 있습니다.
• 건강검진 휴가 (1일): 직원의 건강을 중요시하며, 건강검진을 받기 위해 필요한 시간을 보장하는 건강검진 휴가를 제공합니다.
• 가족 돌봄 휴가: 가족을 돌보는데 필요한 시간을 보장하기 위해 가족 돌봄 휴가를 지원합니다.
• 모성보호휴가 (배우자 출산/산전후/난임 치료/태아 검진 등): 임신과 출산, 그리고 그 이후를 지원하는 모성보호휴가를 제공합니다. 이를 통해 생애 중요한 순간에 대한 지원을 받을 수 있습니다.
• 육아휴직 및 근로시간 단축 (임신기/육아기): 육아에 필요한 시간을 보장하기 위해 육아휴직 및 근로시간을 단축하는 제도를 운영하고 있습니다.

【기타 지원】