πŸ‘©μ—”μ“°λ¦¬μ—” μΈμž¬μƒ

변화좔ꡬ

IT기술이 λΉ λ₯΄κ²Œ λ°œμ „ν•˜κ³  λ³€ν™”ν•˜λŠ” ν™˜κ²½μ—μ„œ λ³€ν™”μΆ”κ΅¬λŠ” 개인의 μ„±μž₯κ³Ό νšŒμ‚¬μ˜ λ°œμ „μ„ μœ„ν•œ 핡심 μš”μ†Œμž…λ‹ˆλ‹€. 엔쓰리엔 ꡬ성원은 λ³€ν™”λ₯Ό λ‘λ €μ›Œν•˜μ§€ μ•Šκ³  μƒˆλ‘œμš΄ 기술과 νŠΈλ Œλ“œλ₯Ό λΉ λ₯΄κ²Œ μ΅ν˜€ μ μš©ν•˜λŠ”λ° 적극적이며, 기쑴의 방식에 μ•ˆμ£Όν•˜μ§€ μ•Šκ³  κ°œμ„ ν•  방법을 λŠμž„μ—†μ΄ νƒκ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ νƒœλ„λ‘œ νšŒμ‚¬κ°€ κ²½μŸμ—μ„œ μ•žμ„œ λ‚˜κ°€κ³  μ§€μ†μ μœΌλ‘œ λ°œμ „ν•˜λŠ”λ° κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

Teamwork(κ΅¬μ„±μ›κ°„μ˜ μ—°λŒ€)

당사 ν”„λ‘œμ νŠΈλŠ” μ—¬λŸ¬ ꡬ성원과 ν•¨κ»˜ ν˜‘λ ₯ν•΄μ•Ό μ™„μ„±λ©λ‹ˆλ‹€. 엔쓰리엔 ꡬ성원은 μ—¬λŸ¬ ꡬ성원듀과 μ—°λŒ€ν•˜μ—¬ 효과적으둜 μ†Œν†΅ν•˜κ³  μ„œλ‘œμ˜ 강점을 ν™œμš©ν•΄ μ‹œλ„ˆμ§€λ₯Ό μ°½μΆœν•©λ‹ˆλ‹€. 개인의 μ„±κ³Όλ³΄λ‹€λŠ” νŒ€ λ˜λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό μš°μ„ μ‹œ ν•˜μ—¬ μ„œλ‘œμ˜ μ˜κ²¬μ„ μ‘΄μ€‘ν•˜κ³ , ν•„μš”ν•œ 경우 도움을 μš”μ²­ν•˜μ—¬ μ„œλ‘œ 정보λ₯Ό μ£Όκ³ λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

정직함과 μœ€λ¦¬μ˜μ‹

엔쓰리엔 ꡬ성원은 μ—¬λŸ¬ ꡬ성원듀과 μ‹ λ’°λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μ •ν™•ν•œ 정보λ₯Ό μ£Όκ³ λ°›μ•„ 문제 λ°œμƒ μ‹œ 투λͺ…ν•˜κ²Œ κ³΅μœ ν•˜μ—¬ λΉ λ₯΄κ²Œ 해결책을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μœ€λ¦¬μ˜μ‹μ„ 가지고 μ±…μž„κ° 있게 고객을 μ‘λŒ€ν•˜μ—¬ νšŒμ‚¬μ˜ λͺ…성을 λ†’μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ™†β€β™€οΈμ—”μ“°λ¦¬μ—” μƒν™œ μˆ˜μΉ™

κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ†Œμ€‘ν•¨μ„ 항상 μƒκ°ν•΄μš”.πŸ§‘β€πŸ€β€πŸ§‘

직μž₯ λ‚΄ 괴둭힘 λ²•μ•ˆμ΄ 생긴지 벌써 5년이 μ§€λ‚¬μ–΄μš”. μ§€μœ„ λ˜λŠ” κ΄€κ³„μš°μœ„λ₯Ό μ΄μš©ν•΄ λ™λ£Œλ₯Ό νž˜λ“€κ²Œ ν•˜λ©΄ 쑰직문화에 치λͺ…적인 영ν–₯을 끼치고 더 λ‚˜μ•„κ°€ 쑰직을 λ¬΄λ„ˆλœ¨λ¦½λ‹ˆλ‹€. κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ†Œμ€‘ν•¨μ„ μžŠμ§€ λ§μ•„μš”!

νšŒμ˜λŠ” 용건만 κ°„λ‹¨νžˆ ν•΄μš”. πŸ™‹

λͺ¨λ‘μ˜ μ‹œκ°„μ„ 효율적으둜 ν™œμš©ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 핡심 μ‚¬ν•­λ§Œ κ°„κ²°ν•˜κ²Œ λ‹€λ€„μš”!

λ¨Όμ € μΈμ‚¬ν•΄μš”. πŸ‘‹

μ„œλ‘œλ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  μœ λŒ€κ°μ„ ν˜•μ„±μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•΄ 인사λ₯Ό μž˜ν•˜λŠ” λ¬Έν™”λ₯Ό 같이 λ§Œλ“€μ–΄μš”!

μ½”μ–΄νƒ€μž„ μ§€μΌœμš”.⏰

β€œμ‹œκ°„μ΄ λˆμ΄λ‹€β€λΌλŠ” 말 많이 λ“€μ–΄λ³΄μ•˜μ£ ? μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ—΄μ‹¬νžˆ μˆ˜κ³ ν•œ λŒ€κ°€λŠ” κΈ‰μ—¬λ₯Ό 톡해 μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. 일뢄 일초 ν—ˆνˆ¬λ‘œ μ“°λŠ”μΌ μ—†κ²Œ 적어도 μ½”μ–΄νƒ€μž„μ—λŠ” μ§‘μ€‘ν•΄μ„œ κ·Όλ¬΄ν•΄μš”.